Estructura Organizativa

La organización: Fundación Telefónica es una organización de carácter privado, sin fines de lucro, apolítica y no partidista, que canaliza en Latinoamérica y  España  la acción social y cultural del Grupo Telefónica, contribuyendo al desarrollo económico, social y cultural de los países en los que está presente.

Áreas de actuación; La actividad de Fundación Telefónica contribuye en cinco grandes ámbitos de actuación:

  • Contribución a la generación de mejores oportunidades laborales para los jóvenes (Emprendimiento y Empleabilidad).
  • Contribución a la Mejora de la Educación (Educación).
  • Contribución a la Erradicación del Trabajo Infantil (Trabajo Infantil).
  • Contribución a la Implicación Social de los empleados (Voluntariado).
  • Contribución a la Cultura Contemporánea (Acción Cultural).

 

La actividad de Fundación Telefónica se caracteriza por:

  • No estar basada en el asistencialismo ni en el patrocinio, sino en el desarrollo de sus propios proyectos.
  • El trabajo se desarrolla casi siempre en colaboración con terceros (tercer sector, sector público, sector privado), con quienes se diseñan e implementan soluciones a problemas sociales concretos.
  • Las soluciones en las que se trabaja deben permitir el empoderamiento de las personas. Es decir, los modelos de intervención desarrollados con éxito deben poder ser aprovechados por otras organizaciones.

 

Cesar Alierta Izuel

Presidente de Fundación Telefónica

José Mª Sanz-Magallón

Director General de Fundación Telefónica


Almudena Bermejo

Acción Cultural. Fundación Telefónica

Magdalena Brier

Administración y Recursos. Fundación Telefónica

Lydia Loste

Comunicación. Fundación Telefónica

Joan Cruz

Coordinación Territorial. Fundación Telefónica

Carmen Morenes

Voluntariado. Fundación Telefónica

Lucila Ballarino

Transformación Digital.Fundación Telefónica

Luis Miguel Olivas

Empleabilidad.Fundación Telefónica

Susana Prieto

Recursos Humanos.Fundación Telefónica